標的型メール訓練の目的として適切なものはどれか。

📝 解説

標的型メール訓練の目的は「実際の攻撃メールに見立てたメールを送り、従業員の対応能力と意識レベルを確認・向上させること」です。消防訓練で例えると、本当の火災が起きてから初めて消火器を練習するのでは遅い。定期的に「訓練です！」と火災警報を鳴らして実際に避難させることで、いざ本番になっても慌てず動けるようになります。標的型メール訓練も同じで、訓練メールを開封・クリックしてしまった従業員を「責める」のではなく、その人たちを特定して追加教育を行う「気づきの機会」として活用します。メールシステムのテストや配信テストが目的ではありません。「人を育てる」のが正しい訓練の目的です！