内部統制の目的として適切なものはどれか。

📝 解説

内部統制とは「企業が業務の有効性・効率性・財務報告の信頼性・法令遵守・資産の保全を確保するために整備・運用する仕組み」です。信号機と交通法規に例えましょう。交通渋滞を防ぎ事故をなくすために、信号機・道路標識・速度制限・交通違反の罰則という仕組みが社会全体で整備されていますね。企業でも同様に、不正・ミス・非効率を防ぐための承認手続き・チェック機能・監査体制を整備することが内部統制です。日本では金融商品取引法に基づくJ-SOX（内部統制報告制度）があり、上場企業は経営者が内部統制の有効性を評価して報告することが義務付けられています。誤答の「利益を最大化する」は経営目標の一つですが内部統制の定義ではありません。「従業員を管理する」は人事管理、「競合他社に対抗する」は競争戦略の話です！